Հայաստանի ժամային գոտին հարմար է Եվրոպայի և Ծոցի երկրների հետ բիզնես վարելու համար, իսկ Հյուսիսային Ամերիկայի հետ աշխատանքը պահանջում է հստակ հերթափոխ և գրավոր փոխանցումներ։ Երևանի թիմը կարող է պահպանել կայուն տեղական գրաֆիկ, եթե յուրաքանչյուր տարածաշրջանի համար առանձին համատեղ աշխատանքային պատուհան սահմանվի։
Գործնական պատասխանը պարզ է․ ուղիղ քննարկումների համար ամրագրեք սահմանափակ ժամեր, իսկ կարգավիճակները, տեխնիկական նկարագրությունները և հետադարձ կապը փոխանցեք գրավոր։ Նույն հանդիպումների գրաֆիկը չի կարող հավասարապես հարմար լինել Լոնդոնի, Դուբայի և Նյու Յորքի համար։
Հայաստանի ժամային գոտին բիզնեսի համար
Հայաստանն ամբողջ տարին աշխատում է UTC+4 ժամային գոտով և ժամացույցը չի փոխում։ Այդ տվյալը հաստատվում է Timeanddate-ի Հայաստանի ժամային գոտու տեղեկատուում։ Երևանի աշխատակիցները կարող են անփոփոխ պահել աշխատանքային օրվա սկիզբն ու ավարտը, իսկ գործընկերների տեղական ժամը պետք է ճիշտ արտացոլվի օրացույցում։
Սեզոնային տարբերությունն առաջանում է այլ երկրներում։ Եվրոպան և ԱՄՆ-ի մեծ մասը փոխում են ժամը, ընդ որում՝ տարբեր ամսաթվերին։ Ուստի համատեղ աշխատանքի պատուհանը պետք է դիտել որպես օրացուցային կանոն և վերանայել գարնանն ու աշնանը, ոչ թե մեկ անգամ գրանցել որպես մշտական տարբերություն։
Եթե ընկերությունը դեռ ընտրում է թիմի վայրը, կարելի է համեմատել Հայաստանը, Լեհաստանը և Պորտուգալիան nearshore ծրագրավորման համար։ Հայաստանի ընտրությունից հետո հարցը փոխվում է․ ո՞ր որոշումներն են պահանջում ուղիղ հանդիպում, և որոնք կարելի է ընդունել գրավոր։
Եվրոպա․ պահպանեք օրվա ընդհանուր միջնամասը
Եթե Երևանում աշխատանքային օրը 09:00–18:00 է, Լոնդոնի գործընկերների հետ հանդիպումները սովորաբար լինում են նրանց առավոտյան, իսկ Բեռլինի կամ Ամստերդամի հետ՝ ուշ առավոտից մինչև օրվա կեսը։ Եվրահանձնաժողովը նշում է, որ ԵՄ երկրները ամառային ժամանակի են անցնում մարտի վերջին կիրակի օրը և վերադառնում հոկտեմբերի վերջին կիրակի օրը՝ ըստ պաշտոնական ամփոփագրի։
- Լոնդոն․ ամռանը 09:00–14:00 տեղական պատուհանը համապատասխանում է Երևանի 12:00–17:00-ին։ Ստանդարտ ժամանակի շրջանում նույն երևանյան պատուհանը Լոնդոնում մեկ ժամ շուտ է սկսվում։ Սեզոնային կանոնը ներկայացված է Եվրահանձնաժողովի էջում։
- Կենտրոնական Եվրոպա․ ամռանը Բեռլինի կամ Ամստերդամի 10:00–15:00-ը համապատասխանում է Երևանի 12:00–17:00-ին։ Ձմռանը եվրոպական տեղական ժամը մեկ ժամով հետ է՝ ըստ ԵՄ կանոնների։
- Այդ պատուհանում անցկացրեք պլանավորումը, ճարտարապետական քննարկումները և աշխատանքի ընդունման բարդ որոշումները։ Օրվա ծայրամասերը թողեք կենտրոնացած աշխատանքի համար։
Հինգ ժամ համընկնումը չի նշանակում հինգ ժամ հանդիպում։ Թիմերի մեծ մասին բավական է մեկ պաշտպանված ժամ որոշումների համար և ևս մեկ պահուստային հատված հարցազրույցների կամ համատեղ աշխատանքի համար։ Մնացած ժամանակը պետք է ազատ մնա առաջադրանքների կատարման համար։
Ծոցի երկրներ․ մեկ աշխատանքային օրվա ռեժիմ
Երևանն ու ԱՄԷ-ն նույն UTC+4 գոտում են։ ԱՄԷ կառավարության պաշտոնական պորտալը դա հաստատում է երկրի փաստերի էջում։ Եթե հանդիպումը Դուբայում կամ Աբու Դաբիում նշանակված է 09:00-ին, Երևանում նույնպես 09:00 է։ Ղեկավարի համար այս համագործակցությունը գրեթե նույնն է, ինչ տեղական գրասենյակի հետ աշխատանքը։
Ժամերի համընկնումը չի վերացնում հանգստյան օրերի, պետական տոների և անհատական գրաֆիկների տարբերությունը։ Անհրաժեշտ են բացակայությունների ընդհանուր օրացույց, պատասխանների ժամկետ և հրատապ հարցերի մեկ ալիք։ Առանց դրանց դժվարությունը ստեղծում է ոչ թե աշխարհագրությունը, այլ անորոշ պայմանավորվածությունը։
- Առավոտն օգտագործեք արտադրանքի առաջնահերթությունների և աշխատանքի բաշխման համար։
- Օրվա կեսը պահեք հարցազրույցների, դիզայնի քննարկումների և ղեկավարության որոշումների համար։
- Հրատապ հարցերը ուղարկեք մեկ համաձայնեցված ալիքով, ոչ թե անձնական հաղորդագրություններով։
Ծոցի երկրներում գործող ընկերության հիմնական առավելությունը ղեկավարների հասանելիությունն է սովորական աշխատանքային ժամերին։ Արտադրանքի, ֆինանսների և մարդկանց կառավարման պատասխանատուները կարող են Երևանի հետ աշխատել առանց ուշ հանդիպումների։ ArgusRecruit-ի Engineering Studio ծառայությունը համատեղում է Հայաստանում ինժեներական թիմի հավաքագրումն ու աշխատանքի ձևակերպումը։
Հյուսիսային Ամերիկա․ կառուցեք աշխատանքի փոխանցում
ԱՄՆ-ի հետ անհրաժեշտ է ավելի խիստ ռեժիմ։ ԱՄՆ ռազմածովային դիտարանը նշում է, որ երկրի մեծ մասում ամառային ժամանակը սկսվում է մարտի երկրորդ կիրակի օրը և ավարտվում նոյեմբերի առաջին կիրակի օրը՝ ըստ պաշտոնական տեղեկանքի։ Քանի որ եվրոպական ամսաթվերը տարբեր են, համաշխարհային կրկնվող հանդիպումները պետք է առանձին ստուգել։
- ԱՄՆ արևելյան ժամային գոտի․ Երևանի 16:00–18:00-ը համապատասխանում է ԱՄՆ ամառային ժամանակի 08:00–10:00-ին և ստանդարտ ժամանակի 07:00–09:00-ին։ Սեզոնային փոփոխությունը ստուգեք ԱՄՆ դիտարանի կանոնով։
- ԱՄՆ խաղաղօվկիանոսյան ժամային գոտի․ նույն օրվա համընկնումը նեղ է։ Երևանի 17:00–18:00-ը համապատասխանում է ամռանը 06:00–07:00-ին և ձմռանը 05:00–06:00-ին՝ նույն պաշտոնական ժամանակացույցով։ Այդ հանդիպումները պետք է քիչ լինեն։
- Կանադայի դեպքում նշեք քաղաքը, ոչ միայն երկիրը։ Տորոնտոյի և Վանկուվերի թիմերը աշխատանքի փոխանցման տարբեր ձևեր են պահանջում։
Արդյունավետ մոդելը աշխատանքի փուլային փոխանցումն է։ Երևանը ավարտում է համաձայնեցված մասը, գրանցում որոշումների պատճառները և այն փոխանցում մինչև իր օրվա ավարտը։ Հյուսիսամերիկյան կողմը պատասխանում է, երբ հայկական թիմը չի աշխատում։ Հաջորդ առավոտը սկսվում է պատրաստ որոշումներով, ոչ թե զրույցների որոնմամբ։
Ուշ հանդիպումները հերթափոխով բաժանեք թիմի անդամների միջև։ Ինժեներների համար ավելի օգտակար են գրավոր նախագծային որոշումները, տեսագրված ցուցադրությունները և վերարտադրվող սխալների նկարագրությունները։ Կարճ ու կանխատեսելի համընկնումն ավելի արդյունավետ է, քան ամբողջ օրվա ձևական հասանելիությունը։
Ինչպես կառուցել կայուն հանդիպումների համակարգ
- Ընտրեք ընդհանուր միջոցառումների հիմնական ժամային գոտին․ UTC՝ ենթակառուցվածքի, կամ գլխամասային գրասենյակի գոտին՝ առևտրային հանդիպումների համար։
- Հրապարակեք համընկնման սովորական պատուհանը և սեզոնային ժամափոխությունից հետո գործող առանձին պատուհանը։
- Կրկնվող հանդիպումը ստեղծեք աշխարհագրական գոտով, օրինակ՝ Europe/London, ոչ թե ֆիքսված ժամային շեղումով։
- Որոշումները դասակարգեք ըստ հրատապության։ Արտադրական խափանումը կարող է զանգ պահանջել, իսկ ճանապարհային քարտեզի մեկնաբանությունը՝ ոչ։
- Առաջին ամսից հետո վերանայեք համակարգը, երբ պարզ կլինեն արտադրանքի, հավաքագրման և ծրագրավորման իրական կապերը։
Այս կանոնները պետք է սահմանել թիմի ձևավորման ընթացքում։ Երևանի ինժեներական թիմի առաջին 90 օրվա ուղեցույցը նաև անդրադառնում է ղեկավարությանը, աշխատանքի ընդունման հերթականությանը և արդյունքի սպասումներին։
Ընտրության կարճ կանոններ
- Եթե հիմնական գործընկերները Եվրոպայում են, համատեղ աշխատանքը նշանակեք Երևանի օրվա առաջին կեսին և առավոտը պահեք կենտրոնացած աշխատանքի համար։
- Եթե ղեկավարությունը Ծոցի երկրներում է, աշխատեք որպես մեկ ժամային խմբում, բայց գրավոր ամրագրեք տոների և հանգստյան օրերի տարբերությունները։
- Եթե հիմնական գործընկերը ԱՄՆ արևելյան հատվածում է, ամրագրեք Երևանի ուշ օրվա կայուն պատուհան և կարգավիճակները փոխանցեք գրավոր։
- Եթե գործընկերը ԱՄՆ արևմտյան ափին է, աշխատանքի փոխանցումը դարձրեք հիմնական մոդել և շաբաթական թողեք միայն մի քանի կարևոր հանդիպում։
Ժամային պահանջը պետք է լինի հաստիքի նկարագրության մեջ և քննարկվի հարցազրույցում։ Կալիֆոռնիայի հաճախորդների հետ ամենօրյա զանգեր վարող մասնագետին անհրաժեշտ է այլ գրաֆիկ, քան գրավոր առաջադրանք ստացող հարթակի ինժեներին։ Բարդ ղեկավար պաշտոնների համար նպատակային հեդհանթինգը թույլ է տալիս հասանելիությունը ստուգել մինչև կարճ ցուցակի կազմումը։
FAQ․ հաճախ տրվող հարցեր
Հայաստանը փոխո՞ւմ է ժամացույցը։
Ոչ։ Հայաստանը ամբողջ տարին մնում է UTC+4 գոտում՝ ըստ Timeanddate-ի։ Համընկնման փոփոխությունը գալիս է գործընկեր երկրների ժամափոխությունից։
Երևանի ինժեներական թիմը կարո՞ղ է աշխատել ԱՄՆ-ի հետ։
Այո։ Արևելյան ժամային գոտու համար հարմար է Երևանի ուշ օրվա պատուհանը և գրավոր փոխանցումը։ Խաղաղօվկիանոսյան գոտու դեպքում պետք են ավելի քիչ ուղիղ հանդիպումներ և ավելի ուժեղ ինքնուրույն աշխատանքի կանոններ։
Ի՞նչ նշել աշխատանքի հայտարարության մեջ։
Նշեք տեղական աշխատանքային միջակայքը, պարտադիր համատեղ ժամերը և ուշ հանդիպումների հաճախականությունը։ Այդպես թեկնածուն ազնվորեն կգնահատի գրաֆիկը, իսկ ղեկավարը կբաժանի պաշտոնի իրական պահանջը սովորությունից։
Հայաստանի կայուն ժամային գոտին առավելություն է դառնում մտածված օրացույցի դեպքում։ Եթե ցանկանում եք Երևանում կառուցել թիմ, որտեղ հավաքագրումը, աշխատանքի ձևակերպումը և աշխատանքի ռեժիմը կառավարվում են միասին, դիտեք ArgusRecruit Engineering Studio-ն։